{"id":2451,"date":"2020-04-01T12:00:30","date_gmt":"2020-04-01T12:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rtpr.ro\/uncategorized-ro\/technical-unemployment-how-does-the-state-help\/"},"modified":"2022-06-27T14:42:54","modified_gmt":"2022-06-27T14:42:54","slug":"technical-unemployment-how-does-the-state-help","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/rtpr-emergency-journal\/technical-unemployment-how-does-the-state-help\/","title":{"rendered":"\u0218omajul tehnic: Cum ajut\u0103 Statul rom\u00e2n?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2451\" class=\"elementor elementor-2451 elementor-1287\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ae30610 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ae30610\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-20991a50\" data-id=\"20991a50\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ddf360 elementor-tabs-view-horizontal elementor-widget elementor-widget-tabs\" data-id=\"8ddf360\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tabs\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-tabs-wrapper\" role=\"tablist\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1481\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"true\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1481\" aria-expanded=\"false\">Rom\u00e2n\u0103<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"elementor-tabs-content-wrapper\" role=\"tablist\" aria-orientation=\"vertical\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"true\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1481\" aria-expanded=\"false\">Rom\u00e2n\u0103<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1481\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1481\" tabindex=\"0\" hidden=\"false\"><h3><span style=\"color: #b23400;\">Update<\/span> ca urmare a public\u0103rii Ordonan\u021bei de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului 32\/2020<\/h3><p>Ordonan\u021ba de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 32\/2020 a adus c\u00e2teva modific\u0103ri precedentului pachet de m\u0103suri de protec\u021bie social\u0103 \u00een leg\u0103tur\u0103 cu chestiuni de dreptul muncii. Unele dintre cele mai relevante modific\u0103ri pentru angajatori \u0219i angaja\u021bi includ urm\u0103toarele:<\/p><ul><li>Societ\u0103\u021bile care \u00ee\u0219i reduc sau \u00eentrerup temporar activitatea ca urmare a epidemiei \u00een timpul st\u0103rii de urgen\u021b\u0103 pot beneficia de indemniza\u021biile de la stat pentru \u0219omajul tehnic al angaja\u021bilor afecta\u021bi pe baza unei declara\u021bii pe propria r\u0103spundere (deci <strong>certificatele de urgen\u021b\u0103 nu mai sunt cerute<\/strong>).<\/li><li>Facilitatea pentru alte societ\u0103\u021bi care au suferit o reducere a veniturilor a fost abrogat\u0103 (<span style=\"color: #b23400;\">deci numai reducerea sau \u00eentreruperea activit\u0103\u021bii pare s\u0103 dea dreptul la indemniza\u021bie<\/span>).<\/li><li>Nici un angajat care are mai multe contracte de munc\u0103 nu beneficiaz\u0103 de indemniza\u021bie dac\u0103 cel pu\u021bin un contract r\u0103m\u00e2ne activ pe durata st\u0103rii de urgen\u021b\u0103. Dac\u0103 toate contractele sale de munc\u0103 sunt suspendate, beneficiile se vor calcula la cel mai avantajos contract.<\/li><li>Angajatorii trebuie s\u0103 depun\u0103 cererea pentru indemniza\u021bia pentru \u0219omajul tehnic \u00een luna curent\u0103 pentru luna precedent\u0103. Plata se prime\u0219te de angajator \u00een 15 zile (\u00een loc de 30 de zile cum era reglementat anterior) de la depunerea cererii.<\/li><li>Dac\u0103 angajatorii \u00ee\u0219i permit, ace\u0219tia pot suplimenta indemniza\u021bia primit\u0103 de la stat.<\/li><\/ul><p><em>26 martie 2020<\/em><\/p><h3><span style=\"color: #b23400;\">Update<\/span> ca urmare a public\u0103rii Ordonan\u021bei de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului 30\/2020<\/h3><p>Ordonan\u021ba de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 30\/2020 (<strong>Ordonan\u021ba de Urgen\u021b\u0103<\/strong>) a introdus un set de m\u0103suri de protec\u021bie social\u0103 \u00een contextul epidemiei de Covid-19. C\u00e2teva detalii suplimentare fa\u021b\u0103 de articolul nostru din data de 20 martie 2020, astfel cum sunt eviden\u021biate de Ordonan\u021ba de Urgen\u021b\u0103:<\/p><ul><li>Cum pot angajatorii afecta\u021bi de o reducere a activit\u0103\u021bii ca urmare a epidemiei de Covid-19 \u0219i care nu pot s\u0103 achite compensa\u021bia pentru \u0219omajul tehnic din cauza dificult\u0103\u021bilor financiare cauzate de aceste circumstan\u021be s\u0103 beneficieze de facilit\u0103\u021bile oferite de stat? Ace\u0219ti angajatori pot beneficia de plata compensa\u021biei pentru \u0219omajul tehnic de c\u0103tre stat <span style=\"color: #b23400;\"><strong>pe baza unei declara\u021bii<\/strong><\/span> conform c\u0103reia (i) <strong>\u00eencas\u0103rile din luna precedent\u0103<\/strong> <strong>au sc\u0103zut cu cel pu\u021bin 25%<\/strong> raportat la <strong>media \u00eencas\u0103rilor pentru ianuarie-februarie 2020 <\/strong>\u0219i (ii) nu au capacitatea de a achita salariile tuturor angaja\u021bilor. Modelul declara\u021biei urmeaz\u0103 s\u0103 fie emis de Ministerul Muncii \u0219i Protec\u021biei Sociale \u00eempreun\u0103 cu Ministerul Fondurilor Europene. Facilitatea poate s\u0103 acopere maximum 75% din angaja\u021bii cu contracte de munc\u0103 active la data de 21 martie 2020 (data intr\u0103rii \u00een vigoare a Ordonan\u021bei de Urgen\u021b\u0103) pentru fiecare societate afectat\u0103.<\/li><li>Compensa\u021bia primit\u0103 de c\u0103tre oricare categorie de beneficiari de la stat pentru \u0219omajul tehnic (i.e. cei men\u021biona\u021bi at\u00e2t in paragraful 2.a c\u00e2t \u0219i cei men\u021biona\u021bi \u00een paragraful 2.b din articolul nostru initial pe acest subiect) face obiectul impozit\u0103rii \u0219i pl\u0103\u021bii contribu\u021biilor sociale obligatorii (cu excep\u021bia contribu\u021biei asigur\u0103torii pentru munc\u0103).<\/li><li>Cum ar trebui s\u0103 depun\u0103 cererea un angajator care dore\u0219te s\u0103 beneficieze de facilitatea pentru \u0219omajul tehnic? Prin e-mail, la agen\u021bia jude\u021bean\u0103 pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103 \u00een circumscrip\u021bia c\u0103reia \u00ee\u0219i are sediul angajatorul, cu respectarea modelelor de cerere ata\u0219ate Ordonan\u021bei de Urgen\u021b\u0103 \u0219i cu ata\u0219area listei angaja\u021bilor care beneficiaz\u0103 de aceast\u0103 compensa\u021bie.<\/li><\/ul><p><em>20 martie 2020<\/em><\/p><p>Ca urmare a decretului preziden\u021bial din data de 16 martie 2020 prin care a fost declarat\u0103 starea de urgen\u021b\u0103 pe teritoriul Rom\u00e2niei pentru urm\u0103toarele 30 de zile, precum \u0219i a altor m\u0103suri de urgen\u021b\u0103 care au condus la suspendarea \u0219i reducerea activit\u0103\u021bii pentru mul\u021bi agen\u021bi economici, din ce \u00een ce mai multe societ\u0103\u021bi comerciale au decis s\u0103 trimit\u0103 salaria\u021bii acas\u0103 \u00een a\u0219a numitul<em> \u0219omaj tehnic.<\/em> Dar ce presupune acest lucru \u0219i cum sus\u021bine statul societ\u0103\u021bile afectate?<\/p><p><span style=\"color: #b23400;\"><strong>1. Ce este \u0219omajul tehnic?<\/strong><\/span><\/p><p>\u0218omajul tehnic este reprezentat de <strong>\u00eentreruperea\/reducerea <span style=\"color: #b23400;\">temporar\u0103<\/span><\/strong> <strong>a activit\u0103\u021bii<\/strong> pentru motive <strong>economice<\/strong>, structurale \u0219i tehnologice sau similare, care poate duce la suspendarea contractelor individuale de munc\u0103 pe baza deciziei unilaterale a angajatorului. \u00cen mod obi\u0219nuit, indemniza\u021bia de 75% din salariul de baz\u0103 de care beneficiaz\u0103 salaria\u021bii afecta\u021bi este pl\u0103tit\u0103 de c\u0103tre angajator, din fondul de salarii.<\/p><p>Av\u00e2nd \u00een vedere circumstan\u021bele actuale ale st\u0103rii de urgen\u021b\u0103, statul rom\u00e2n a adoptat c\u00e2teva m\u0103suri excep\u021bionale, menite s\u0103 sus\u021bin\u0103 acordarea indemniza\u021biei de \u0219omaj tehnic pentru anumite categorii de angajatori afecta\u021bi. Documentele oficiale urmeaz\u0103 s\u0103 fie publicate \u00een Monitorul Oficial, dar s\u0103 vedem c\u00e2teva aspecte care rezult\u0103 din informa\u021biile publicate pe site-ul Ministerului Muncii \u0219i Protec\u021biei Sociale.<\/p><p><span style=\"color: #b23400;\"><strong>2. Ce angajatori pot beneficia de fonduri publice pentru plata indemniza\u021biei de \u0219omaj tehnic?<\/strong><\/span><\/p><p>a. Angajatorii afecta\u021bi de \u00eentreruperea total\u0103 sau par\u021bial\u0103 a activit\u0103\u021bii conform deciziilor adoptate de c\u0103tre autorit\u0103\u021bile competente (e.g. hoteluri, restaurante, institu\u021bii de spectacol \u00eenchise total sau par\u021bial conform prevederilor legale, ca urmare a epidemiei). O condi\u021bie pentru a beneficia de indemniza\u021bia de \u0219omaj este de\u021binerea a\u0219a-numitului <em>certificat pentru situa\u021bii de urgen\u021b\u0103,<\/em> emis de Ministerul Economiei, Energiei \u0219i Mediului de Afaceri la solicitarea angajatorilor interesa\u021bi \u0219i pe baza documentelor justificative.<\/p><p>b. Angajatorii afecta\u021bi de reducerea activit\u0103\u021bii din cauza apari\u021biei Covid-19 \u0219i care nu au capacitatea financiar\u0103 s\u0103 asigure plata tuturor salariilor c\u0103tre salaria\u021bi din cauza dificult\u0103\u021bilor financiare care decurg din aceste circumstan\u021be (pe baza documentelor justificative). <em>S\u0103 vedem dac\u0103 pachetul legislativ care va fi publicat include anumite criterii specifice menite s\u0103 asigure c\u0103 acest principiu este aplicat corect sau las\u0103 loc abuzului.<\/em><\/p><p><span style=\"color: #b23400;\"><strong>3. Care este cuantumul indemniza\u021biei de care pot beneficia angajatorii \u00een cazul \u0219omajului tehnic?<\/strong><\/span><\/p><p>Indemniza\u021bia lunar\u0103 promis\u0103 de statul rom\u00e2n ca parte din pachetul financiar de urgen\u021b\u0103 este de 75% din salariul de baz\u0103 pentru fiecare salariat afectat, dar nu mai mult de 75% din c\u00e2\u0219tigul salarial mediu brut, prev\u0103zut de Legea nr. 6\/2020 cu privire la bugetul asigur\u0103rilor sociale de stat pentru anul 2020 (75% din cuantumul de 5,429 RON, respectiv 4.071,75 RON pentru fiecare salariat afectat).<\/p><p><span style=\"color: #b23400;\"><strong>4. Alte condi\u021bii pentru accesarea fondurilor?<\/strong><\/span><\/p><p>a. Decontarea sumelor pl\u0103tite cu titlu de indemniza\u021bie din bugetul asigur\u0103rilor sociale de \u0219omaj se efectueaz\u0103 \u00een termen de 30 de zile de la data depunerii documenta\u021biei complete.<\/p><p>b. \u00cen cazul reducerii activit\u0103\u021bii, indemniza\u021bia pentru \u0219omaj tehnic se poate acorda cu privire la maxim 75% dintre salaria\u021bii cu contracte individuale de munc\u0103 active \u00een cadrul angajatorului afectat.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><em>*Aceast\u0103 ePublica\u021bie este furnizat\u0103 de Radu T\u0103r\u0103cil\u0103 P\u0103durari Retevoescu SCA \u00een scop exclusiv de informare \u0219i nu reprezint\u0103 asisten\u021b\u0103 juridic\u0103 sau o ofert\u0103 pentru acordarea de asisten\u021b\u0103 juridic\u0103. Distribuirea acestui document nu d\u0103 na\u0219tere unei rela\u021bii avocat-client. \u00cen cazul \u00een care dori\u021bi s\u0103 solicita\u021bi asisten\u021b\u0103 juridic\u0103 cu privire la oricare dintre aspectele analizate \u00een acest document, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 v\u0103 adresa\u021bi persoanei obi\u0219nuite de contact \u00een cadrul Radu T\u0103r\u0103cil\u0103 P\u0103durari Retevoescu SCA la +40 31 405 7777.<\/em><\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Update ca urmare a public\u0103rii Ordonan\u021bei de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului 32\/2020\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2169,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[],"class_list":["post-2451","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rtpr-emergency-journal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2451"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2451\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3856,"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2451\/revisions\/3856"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rtpr.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}